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一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權利，擁護中國(guó)共産黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
3、熱愛基層工作，能(néng)吃苦耐勞，有奉獻精神；
4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癫痫、精神病等，須具備适應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1、現役軍人、院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事(shì)業單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數及報考條件
招聘崗位：司法所社區矯正崗
招聘人數：8名
報考條件：
1、适合男性，具備大專及以上學(xué)曆，專業不限（退伍軍人學(xué)曆可适當放寬）；
2、持有助理社會(huì)工作師證、心理咨詢師證者優先；
3、具備履行崗位職責所需的工作能(néng)力；
4、年齡在35周歲及以下（1983年1月1日以後(hòu)出生）；
5、南京市戶籍；
三、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）
2、公示期：2018年6月8日至2018年6月18日17：00。
（二）報名及資格審查
1、網上報名：
應聘者可登錄南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）下載并填寫《應聘人員登記表》，將(jiāng)填寫好(hǎo)的《應聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表的掃描件或照片發(fā)至報名郵箱：suyangceo@126.com（郵件主題：綜治局報名+本人姓名）。
網上報名時間：2018年6月8日至2018年6月18日17:00；報名時間以郵件發(fā)送時間爲準，逾期將(jiāng)不接受報名。
2、 現場報名：
應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表（以上材料均需提供原件和複印件）以及本人2寸免冠近照2張前往報名地點，并現場填寫《應聘人員登記表》。
現場報名時間：2018年6月8日至2018年6月18日9:00-17:00；（節假日除外）
現場報名地址：南京市江北新區大廠街道(dào)旭西路771号（南京蘇揚勞動服務有限公司）；
注意事(shì)項：網上報名或現場報名可選擇其中一種(zhǒng)方式。
3、資格初審：
招聘單位對(duì)網上報名的考生，進(jìn)行現場報考資格初審，同時需現場提交本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表（以上材料均需提供原件和複印件）以及本人2寸免冠近照2張。現場報名審核合格以及網上報名初審合格的考生，現場發(fā)放筆試準考證。
資格初審時間：2018年6月19日9:00-17:00；
資格初審地址：南京市江北新區大廠街道(dào)旭西路771号（南京蘇揚勞動服務有限公司）。
（三）筆試
1、通過(guò)資格審查的人員領取筆試準考證後(hòu)方可參加筆試，筆試開(kāi)考人數比例爲不低于1:3，如人數達不到限額，适當降低比例。
2、筆試内容不指定考試教材，委托第三方組織命題考試，考試内容主要包括公共基礎知識、行政職業能(néng)力和綜合素質能(néng)力等。測試方式爲閉卷，筆試成(chéng)績占總成(chéng)績的40%。
3、筆試時間和地點以準考證上信息爲準。筆試成(chéng)績通過(guò)的考生在南京蘇揚勞動服務有限公司網站進(jìn)行公示，其他考生可憑準考證到現場報名地點查詢，也可以進(jìn)行電話查詢。查詢電話：025-57052399。
（四）面(miàn)試
1、通過(guò)筆試的人員參加面(miàn)試，面(miàn)試采用結構化形式進(jìn)行，時間和地點以面(miàn)試準考證上信息爲準。
2、面(miàn)試占總成(chéng)績的60%，面(miàn)試成(chéng)績現場出具，面(miàn)試結束後(hòu)將(jiāng)對(duì)總成(chéng)績在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進(jìn)行公示。
（五）聘用
對(duì)全部通過(guò)筆試、面(miàn)試二個環節的考生，作爲拟聘用人員名單進(jìn)行公示，公示無異議者，進(jìn)行集中培訓，培訓考評合格後(hòu)辦理錄用手續。若被(bèi)錄用人員沒(méi)有在規定時間内到崗或放棄，則按考生總成(chéng)績從高分到低分确定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢後(hòu)方可錄用。
四、勞動關系、待遇及管理辦法
被(bèi)聘用人員與第三方勞務公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金，由單位和個人共同負擔。被(bèi)聘用人員由綜治局試用三個月，試用期過(guò)後(hòu)，簽訂正式勞動合同。正式聘用後(hòu)年薪不少于6萬元（含五險一金）。

南京蘇揚勞動服務有限公司
2018年6月8日         

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