南京蘇揚勞動服務有限公司招聘簡章
我司因業務外包招聘需要，現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招錄一名招商服務崗工作人員，具體招聘簡章如下：
一、 報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權利，擁護中國(guó)共産黨的路線、方針、政策；
2、年齡要求35周歲及以下(1987年1月1日以後(hòu)出生)；
3、具備履行崗位職責所需的工作能(néng)力；
4、全日制本科及以上學(xué)曆（應屆畢業生須承諾在2022年7月份取得畢業證書）；
5、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，能(néng)吃苦耐勞，有奉獻精神，無違法犯罪記錄；
6、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癫痫、精神病等，須具備适應崗位要求的身體條件；
7、需遵紀守法，品行良好(hǎo)，無違法違紀行爲；
8、崗位所需要的其他條件，具體詳見《崗位信息表》。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、院校在讀人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
注：因目前仍處于疫情期間，根據省市區街道(dào)各級政府要求，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，現結合疫情防控工作需要，凡發(fā)現健康碼“紅碼”、“黃碼”人員，行程卡帶“*”人員，一律不可參加此次面(miàn)試。“蘇康碼”爲綠碼、“行程卡”顯示未到過(guò)中高風險區及最新核酸證明（48小時内）爲陰性的，且體溫正常的考生可正常參加面(miàn)試。
二、招聘崗位、人數及報考條件
三、招聘程序與辦法
本次招聘統一面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招錄，按照以下程序擇優聘用。
（一）招聘簡章公示
招聘簡章在南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）發(fā)布。
（二）報名方式及注意事(shì)項
1、網上報名時間：網上報名時間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00，報名時間以應聘者郵件發(fā)送時間爲準，逾期將(jiāng)不接受報名；
2、報名方式：應聘者可登錄南京蘇揚勞動服務有限公司網站（www.suyangceo.com）下載并填寫《應聘人員登記表》（詳見附件），將(jiāng)填寫好(hǎo)的《應聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表的掃描件或照片，以上資料請以壓縮的形式發(fā)至報名郵箱：suyangzhaopin8@126.com（郵件主題：XX崗位報名+本人姓名）；
3、報名注意事(shì)項
報考人員須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面(miàn)試或聘用資格；
4、資料審核
（1）線上審核時間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00止；
（2）對(duì)照招聘崗位及任職條件，對(duì)應聘者提供的應聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入線下資格複審人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準确、不完整，均視爲不符合報考條件；
（3）線下現場資料審核時間：2022年6月15日8:00至11:00止；
（4）線下現場資料審核須攜帶原件材料，并按照如下順序一式兩(liǎng)份裝訂。
非應屆畢業生：
A、通過(guò)初審的《應聘人員登記表》（請統一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期内身份證原件及正反面(miàn)複印件；
C、畢業證書原件及複印件；
D、學(xué)位證書原件及複印件；
E、學(xué)信網含二維碼《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》打印件；
F、工作證明（①單位蓋章工作證明②單位繳納社保記錄和勞動合同）原件及複印件，二者選其一；
G、崗位要求的其他資格證書的原件及複印件（如崗位未對(duì)資格證書有相關要求，應聘者報名時填寫的資格證書須在審核時提供相應證件的原件及複印件）；
H、本人近期二寸免冠證件照2張；
I、海外留學(xué)人員需具備教育部留學(xué)服務中心開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書》等認證材料及複印件。
應屆畢業生：
A、通過(guò)初審的《應聘人員登記表》（請統一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期内身份證原件及正反面(miàn)複印件；
C、畢業證書原件及複印件（須承諾在2022年7月份取得）；
D、學(xué)位證書原件及複印件（須承諾在2022年7月份取得）；
E、學(xué)信網含二維碼《教育部學(xué)曆證書電子注冊備案表》打印件（須承諾在2022年7月份取得）；
F、崗位要求的其他資格證書的原件及複印件（如崗位未對(duì)資格證書有相關要求，應聘者報名時填寫的資格證書須在審核時提供相應證件的原件及複印件）；
G、本人近期二寸免冠證件照2張。
資格審核材料缺一不可，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（三）面(miàn)試
1、面(miàn)試時間定在2022年6月16日9:30，通過(guò)資格審查的人員方可參加面(miàn)試，面(miàn)試分半結構化和口譯測試；
2、面(miàn)試結束後(hòu)，按成(chéng)績排序從高到低确定拟錄用人選。拟錄用名單將(jiāng)于2022年6月17日在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進(jìn)行公示。
（四）體檢
根據面(miàn)試結果，在2022年6月20日進(jìn)行崗前體檢，體檢不合格者予以淘汰。
（五）政審 體檢結束後(hòu)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審背景調查。
（六）聘用
根據面(miàn)試成(chéng)績及體檢、政審結果，确定最終拟聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示無異議者，按流程辦理相關錄用手續。若被(bèi)錄用人員沒(méi)有在規定時間内到崗則視爲放棄。
四、勞動關系、待遇及管理辦法
被(bèi)聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》等法律法規約定試用期、繳納五險一金，試用期滿後(hòu)，經(jīng)考核勝任現崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀律和監督
本簡章由南京蘇揚勞動服務有限公司負責統一解釋，保證公平、公開(kāi)、公正。
咨詢電話：025-57053481/15805145467/15951645548。
監督電話：025-57052399
附件：
應聘人員登記表【點擊下載
】
南京蘇揚勞動服務有限公司
2022年6月10日
