南京江北新區建設工程設計施工圖審查中心人員招聘簡章
根據南京市江北新區管委會(huì)建設與交通局工作部署，南京江北新區建設工程設計施工圖審查中心籌備成(chéng)立“江北新區城市建設項目儲備中心”，承擔江北新區城建項目的儲備論證等前期工作。現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招錄12名編外工作人員，現將(jiāng)招聘事(shì)項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權利，擁護中國(guó)共産黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
3、熱愛基層工作，能(néng)吃苦耐勞，有奉獻精神；
4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癫痫、精神病等，須具備适應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1、現役軍人、院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事(shì)業單位工作人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事(shì)處罰的人員和曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數及報考條件
綜合文稿崗1人、綜合計劃崗2人、儲備管理崗5人
項目推進(jìn)崗4人，共12人。
具體崗位要求及報考條件詳見崗位需求表。
注：具體工作崗位及職責視工作需要靈活調整，條件特别優秀者可酌情适當放寬任職要求。
三、招聘程序與辦法
統一面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招錄，經(jīng)過(guò)以下程序，擇優聘用。
（一）招聘簡章公示
1、江北新區官網、“江北新區圖審”微信公衆号、南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）、蘇揚微信（18913025760号）、智聯招聘網、永遠的大廠（西祠）網上同時發(fā)布。
2、公示期：2018年5月25日至2018年6月08日。
（二）報名及準考證發(fā)放
1、網上報名。應聘者可登錄南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）下載并填寫《應聘人員登記表》，將(jiāng)本人的《應聘人員登記表》、身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表學(xué)曆證書或照片發(fā)至報名郵箱：suyangceo@126.com（郵件主題：江北新區建設項目儲備中心工作人員報名+本人姓名）。
網上報名時間：2018年5月25日至2018年6月08日；報名時間以郵件發(fā)送時間爲準，逾期將(jiāng)不接受報名。
2、現場報名。應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)曆證書、學(xué)信網學(xué)曆證書電子注冊備案表（以上材料均需提供原件和複印件）以及本人1寸免冠近照2張前往報名地點，并現場填寫報名登記表。
現場報名時間：2018年5月25日至2018年6月 08日9:00-17:00；
現場報名地址：南京江北新區大廠街道(dào)旭西路771号（南京蘇揚勞動服務有限公司）。
注意事(shì)項：網上報名和現場報名可任意選擇其中一種(zhǒng)方式。
3、準考證發(fā)放。
準考證發(fā)放時間：2018年6月9日。屆時會(huì)將(jiāng)通過(guò)資格初審的考生準考證發(fā)至其個人電子郵箱或微信，請考生自行下載打印。
（三）筆試
1、通過(guò)資格審查的人員領取筆試準考證後(hòu)方可參加筆試，筆試開(kāi)考人數比例不低于1:3。
2、筆試内容不指定考試教材，委托第三方組織命題考試，考試内容主要包括專業技能(néng)和綜合素質能(néng)力等。測試方式爲閉卷，筆試成(chéng)績占總成(chéng)績的40%。
3、筆試時間和地點以準考證上信息爲準。筆試成(chéng)績通過(guò)的考生在南京蘇揚勞動服務有限公司網站進(jìn)行公示，其他考生可憑準考證到現場報名地點查詢，也可以進(jìn)行電話查詢。
（四）面(miàn)試
1、按照筆試成(chéng)績排序，各崗位考生按拟招聘人數1:3比例安排面(miàn)試，面(miàn)試采用結構化形式進(jìn)行，時間和地點以面(miàn)試準考證信息爲準。面(miàn)試前對(duì)考生進(jìn)行二次資格審查，資格審查未通過(guò)的取消面(miàn)試資格，按筆試成(chéng)績依次遞補。
2、面(miàn)試占總成(chéng)績的60%，面(miàn)試成(chéng)績現場出具，面(miàn)試結束後(hòu)將(jiāng)對(duì)總成(chéng)績在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進(jìn)行公示。
（五）體檢
根據筆試與面(miàn)試的總成(chéng)績，确定參加體檢的人員名單，通過(guò)考試的人員體檢不合格者予以淘汰。
（六）聘用
根據筆試、面(miàn)試總成(chéng)績及體檢結果，确定最終拟聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示無異議者，辦理錄用手續。若被(bèi)錄用人員沒(méi)有在規定時間内到崗或放棄，則按總成(chéng)績從高分到低分确定遞補人員，遞補人員需通過(guò)體檢後(hòu)方可錄用。
四、勞動關系、待遇及管理辦法
被(bèi)聘用人員與南京蘇迦華服務外包有限公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金，正式聘用人員年收入不低于7萬元。被(bèi)聘用人員需遵守江北新區管委會(huì)建設與交通局、南京江北新區建設工程設計施工圖審查中心管理要求，服從崗位安排。
咨詢電話：025-57052399 / 18913025760。
南京江北新區建設工程設計施工圖審查中心
南京蘇揚勞動服務有限公司
2018年5月25日
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