關于蘇揚公司“我要安全”主題活動的通知
各單位、各部門：
2009年爲了加強員工的自我安全意識，積極響應客戶公司的安全要求，蘇揚公司積極開(kāi)展“我要安全”的主題活動，安全是生産和未來發(fā)展的基石，貫穿全年的一項重要工作。開(kāi)展“我要安全”的主題活動，是促進(jìn)安全生産形勢進(jìn)一步好(hǎo)轉的迫切需要，是落實以人爲本和人文關懷的重要舉措，最終目的是促進(jìn)安全發(fā)展。爲了深入開(kāi)展“我要安全”的主題活動，實現安全零突破的目标，現提出以下幾點要求：
1、 建立例會(huì)制度，各班組應定期定時召開(kāi)安全主題會(huì)議，在班組安全活動中，組織班組成(chéng)員圍繞“爲什麼(me)我要安全”、“我要安全的責任是什麼(me)”、“我如何保證安全”等問題展開(kāi)讨論，力求轉變班組成(chéng)員的安全意識，樹立“我要安全”的理念。
2、 建立檢查制度，加強員工的勞動紀律和安全違紀情況檢查，公司每月組織人員定期檢查和不定期抽查員工的勞動紀律、安全防護等方面(miàn)的情況，監督職工安全作業，教育職工從自身做起(qǐ)，紮實做好(hǎo)“我要安全”的具體工作。
3、 建立考核制度，公司將(jiāng)把各單位、各部門活動的開(kāi)展情況、檢查情況納入公司的考核中來，對(duì)違章違紀的員工發(fā)送違紀通知書并加強思想教育，對(duì)在工作中積極發(fā)現安全隐患、杜絕安全隐患發(fā)生的優秀員工，蘇揚公司進(jìn)行評比，表彰、獎勵，形成(chéng)善于學(xué)習安全、善于發(fā)現安全隐患的良好(hǎo)工作作風。
4、 開(kāi)展事(shì)故案例警示教育活動，公司將(jiāng)根據自身出現的安全案例(案例見附件)，從實際出發(fā)，展開(kāi)事(shì)故原因的分析教育活動，員工深刻吸取各類事(shì)故教訓，對(duì)照典型的事(shì)故案例，查找身邊類似隐患、問題，做到居安思危、警鍾長(cháng)鳴，不斷提高員工的事(shì)故預防意識。
5、 學(xué)會(huì)“安全五步法”，第一步：停下（在開(kāi)始工作之前，想想以前是否做過(guò)這(zhè)個工作，工作條件和場所是否發(fā)生改變？）；第二步：思考（思考工作中會(huì)出現哪些錯誤，自己或别人是否會(huì)受到傷害，工作區域是否安全，是否需要安全防護工具或措施？）；第三步：識别（通過(guò)仔細觀察工作區域來識别存在的危害，并根據第二步來确定危害産生的影響.）；第四步：計劃（在開(kāi)始工作前，要采取必要的安全防範措施，确定要完成(chéng)本工作所需要的适合的工具、設備、防護用品及其它東西.）；第五步：執行（一旦以上四步都(dōu)得到滿意的執行，才可以小心的開(kāi)始工作）。學(xué)習安全五步法，采用一種(zhǒng)安全作業方法，才能(néng)提高員工的自身安全意識，使企業走的更遠。
因此，加強“我要安全”的學(xué)習活動，以科學(xué)的發(fā)展觀和安全發(fā)展理念爲指導，突出“以人爲本”思想，面(miàn)向(xiàng)全體員工，塑造安全價值觀，強化安全責任意識，提高安全技能(néng)，規範安全行爲，消除安全隐患，建設企業安全文化。
南京蘇揚勞動服務有限公司
2009年4月
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