蘇揚公司安全管理規定

    生産必須貫徹"安全第一,預防爲主"的方針.爲确保安全生産過(guò)程中人身安全,從本質安全、系統管理的思路保障安全生産, 嚴格執行公司有關安全生産的方針,規程和規定.把"關注安全,關愛生命"作爲安全生産工作的理念,樹立"除人力不可抗拒的自然災害外,通過(guò)努力,所有事(shì)故都(dōu)可以預防,任何安全隐患都(dōu)可以控制"的信念,加強安全管理制度落實，以突出把隐患當作事(shì)故來對(duì)待，把事(shì)故苗頭當事(shì)故來處理，嚴格按管理制度，從嚴要求、從嚴管理，特制定公司安全管理制度：
一、安全檢查
1、 安全生産檢查以國(guó)家有關安全生産法律、法規及客戶和公司有關安全生産的各項規章制度等爲依據。以查思想、查措施、查隐患、查教育、查安全防護、查操作行爲、查事(shì)故處理等爲主要内容。
2、 公司組織的安全檢查以定期檢查爲主，以查操作性的違章爲主要内容，每月檢查的次數不得少于一次，各班組自查都(dōu)應對(duì)檢查情況記錄下來，檢查結果將(jiāng)作爲安全評比的主要依據。
3、 檢查結束後(hòu)要全面(miàn)系統地分析總結，針對(duì)發(fā)現的問題制定限期整改措施，并將(jiāng)整改複查情況及時反饋到公司。
二、崗位安全責任制
1、 公司各崗位應制定安全責任負責制,各司其職,各負其責.對(duì)崗位人員不負責任發(fā)生的事(shì)故,按"有責推論"的原則組織調查,責任人應承擔相應的處罰。
2、 各崗位應做到"人有崗,崗有責,責連利" ,并制定相應的考核制度，嚴格考核，使安全生産管理機制走入良性循環的軌道(dào)。
3、 各職能(néng)部門應在履行本崗位職責的同時抓好(hǎo)安全，做到工作與安全同計劃，同檢查，同考核。
三、安全目标管理
根據公司規定的年度安全指标,公司以追求"零事(shì)故"爲目标,具體爲:
1、 不發(fā)生人身重傷及以上事(shì)故；
2、 無對(duì)社會(huì)造成(chéng)嚴重影響的事(shì)故,無人員責任事(shì)故；
3、 年内實現3個百日無事(shì)故長(cháng)周期記錄；
4、 不發(fā)生因違反紀律而造成(chéng)的事(shì)故；
5、 個人應承諾遵守安全規章制度,保證做到"三不傷害"（不傷害他人，不傷害他人，不被(bèi)他人傷害）,努力學(xué)習安全技能(néng),不違規作業,互相幫助并監督作業現場和安全措施的實施。
四、安全思想教育和安全技能(néng)培訓
1、 安全教育培訓實行逐級負責制，公司每年制定安全生産教育培訓計劃（如班組安全管理培訓班等）,并認真組織實施,以确保主管、班組長(cháng)受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的安全知識,安全素質和環境保護知識的教育培訓。
2、 各崗位員工應接受班組長(cháng)、主管的班前安全教育培訓,掌握本崗位工作所需的安全生産知識,提高安全生産技能(néng),增強事(shì)故預防和應急處理能(néng)力。
3、 新入職的員工需經(jīng)公司、隊（班組）有關安全生産方針、法規、規章制度和崗位安全職責的學(xué)習和考核合格後(hòu)才能(néng)上崗。
4、 采用多種(zhǒng)形式宣傳,普及安全技術知識,進(jìn)行有針對(duì)性,形象化的教育培訓,提高員工的安全意識和自我防護能(néng)力，适時進(jìn)行教育，通過(guò)總結事(shì)故案例教訓,防止同類事(shì)故重複發(fā)生。
5、 加強現場安全風險因素的查找,每一個單位都(dōu)要針對(duì)本單位的工作環境條件人員，查找安全風險因素，并落實防範安全風險因素的措施。
五、班組安全活動規範
1、 班組長(cháng)要模範遵守安全生産規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，對(duì)違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。
2、 班前要對(duì)所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問題立即彙報。
3、 組織班組安全活動，開(kāi)好(hǎo)班前安全工作會(huì)，并建立記錄台帳，每天由作業班長(cháng)進(jìn)行記錄，以備檢查。
4、 遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事(shì)非本工種(zhǒng)作業，不得擅自離崗。
5、 嚴禁酒後(hòu)上班，不得在禁止煙火的地方吸煙等，嚴格遵守中石化的安全十大禁令。
6、 按照作業要求，正确穿戴個人防護用品，工人上崗必須按規定著(zhe)裝。
7、 嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入工作現場，如有發(fā)現後(hòu)責令當事(shì)人離崗，并按曠工論處。
8、 在工作現場，行走要注意安全，按照規定的警戒區域線路行走，不得抄近路。
9、 正确使用防護裝置和防護設施，對(duì)各種(zhǒng)防護裝置，防護設施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪動。
六、安全事(shì)故報告及處理規範
1、 安全事(shì)故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事(shì)求是的原則。
2、 安全事(shì)故發(fā)生後(hòu)(輕傷及小事(shì)故)，事(shì)故現場有關班組人員應按照公司的事(shì)故應急處理流程進(jìn)行逐級彙報。
3、 公司安全負責人接到重傷、重大死亡事(shì)故報告後(hòu)，應當立即報告公司領導，由公司主管領導研究采取進(jìn)一步措施。
4、 因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發(fā)生事(shì)故隐患、危害情況而不采取有效措施以緻造成(chéng)安全生産事(shì)故的，或者事(shì)故發(fā)生後(hòu)隐瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事(shì)故現場，由公司或者公司按照國(guó)家有關規定，對(duì)相關負責人給予行政處分；構成(chéng)犯罪的，由司法機關依法追究刑事(shì)責任。
七、附則
1、 嚴格加強安全生産崗位考核與獎懲，是保證安全生産管理系統内各要素有機結合的重要手段。
2、 對(duì)發(fā)生的事(shì)故嚴格按"事(shì)故原因未查清不放過(guò),責任人員未處理不放過(guò),整改措施未落實不放過(guò),有關人員未受到教育不放過(guò)" 的原則執行。同時要做到方案具體，人員到位，措施落實，整改徹底，查處有力。整改、查處後(hòu)應將(jiāng)整改、查處情況上報公司。
3、 對(duì)存在隐患和發(fā)生事(shì)故隐瞞不報或推遲上報，將(jiāng)追究有關人員相關責任，對(duì)舉報有功人員將(jiāng)進(jìn)行獎勵。對(duì)于打擊報複舉報人員的，依據相關規定追究其相關責任。
4、 舉報情況要真實，不得虛報、假報。
八、本制度适用範圍爲蘇揚公司所有的職工及管理人員。
九、本制度自批準之日起(qǐ)執行,解釋權歸蘇揚公司管理層。